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■ 2026년도 동반성장지수 평가서 최우수 등급…8년 연속 최고 등급 유지
 
■ 750억원 동반성장펀드·300억원 직접 자금 지원…거래대금 100% 현금 지급
 
■ 기술개발·기술보호 지원하고 공정거래·ESG 기반 지속가능한 공급망 구축
 
 
LG유플러스(www.lguplus.com)는 동반성장위원회가 발표한 ‘2026년도 동반성장지수 평가’에서 최우수 기업으로 선정돼 8년 연속 최고 등급을 유지했다고 11일 밝혔다.
 
동반성장지수는 대기업의 동반성장 수준을 평가해 ‘최우수’, ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’, ‘매우 미흡’ 등 5개 등급으로 계량화한 지표다. 동반성장위원회가 매년 공표하며, 2011년 도입됐다.
 
LG유플러스는 중소 협력사와 함께 성장하기 위해 금융, 기술개발, 경영 등 다양한 분야에서 지원 제도를 운영하고 있다. 매년 공정거래협약을 기준으로 130~150여개 중소 협력사와 공식 협약을 맺고, 이들 협력사를 대상으로 상생 프로그램을 집중적으로 지원하고 있다.
 
중소 협력사 거래대금은 월 4회, 100% 현금으로 지급한다. 자금 수요가 집중되는 명절 등을 앞두고는 납품대금을 조기에 지급해 협력사의 유동성 확보와 재무구조 안정화를 돕고 있다.
 
협력사의 안정적인 자금 조달을 위한 재정 지원도 이어가고 있다. LG유플러스는 750억원 규모의 ‘동반성장펀드’를 조성하고, 300억원 규모의 직접 자금을 지원하고 있다. 이와 함께 금융기관과 연계한 ‘네트워크론’, ‘상생결제제도’ 등도 운영하고 있다.
 
기술개발 인프라가 부족한 중소 협력사에는 장소와 장비를 제공한다. 협력사가 개발한 장비와 서비스를 시험할 수 있도록 ‘NW장비 테스트베드’와 ‘IoT 인증센터’를 운영하고 있다. 협력사가 개발한 기술을 보호할 수 있도록 ‘기술자료 임치제도’와 ‘영업비밀 원본증명서비스’도 지원한다.
 
지속가능한 공급망을 구축하기 위한 공정거래·ESG 관리도 강화하고 있다. LG유플러스는 협력사와의 공정한 거래를 위해 공정거래위원회가 제정·개정한 ‘하도급거래 내부 심의위원회 설치·운용’, ‘바람직한 계약 체결’, ‘협력업체 선정·운용’, ‘서면 발급·보존’ 등 ‘하도급 법규 준수를 위한 4대 실천사항’을 도입해 이행하고 있다.
 
또한 협력사가 노동·인권, 안전·보건, 환경, 개인정보보호, 윤리 등 ESG 관련 행동규범을 준수하도록 안내하고, 지속가능한 공급망 구축을 위한 협력을 확대하고 있다.
 
협력사와의 양방향 소통도 지속하고 있다. LG유플러스는 업종별 주요 협력사가 참여하는 협의체인 ‘동반성장보드’를 2013년부터 운영하고 있다. 정기적으로 동반성장간담회를 열어 협력사의 의견과 현장 애로사항을 듣고, 이를 지원 제도와 거래 관행 개선에 반영하고 있다.
 
최지호 LG유플러스 동반성장전략팀장은 “어려운 경영환경 속에서도 경쟁력을 높이며 LG유플러스와 함께 성장해 온 협력사들의 노력이 있었기에 8년 연속 최우수 등급을 받을 수 있었다”며 “앞으로도 협력사의 현장 목소리를 경청하고 실질적인 금융·기술·경영 지원을 확대해 지속가능한 상생 생태계를 만들어 나가겠다”고 말했다.