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■ 한국장애인재활협회와 장애가정 청소년 지원 위한 자산형성 프로그램 운영
 
■ 2010년부터 지난해까지 총 278명에게 약 17억 4200만원의 장학금 지급
 
■ “임직원 ESG 의식 고취와 사내 나눔문화 확산 위해 더욱 다양한 프로그램 발굴할 것”
 
 
LG유플러스(대표 황현식, www.lguplus.com)는 한국장애인재활협회(회장 김인규)와 함께 여름방학을 맞이하여 14일과 15일 양일간 춘천 왕터리조트에서 장애가정 청소년 멘티와 LG유플러스 임직원 멘토 등 약 50여명이 함께하며 멘티들에게 문화체험 기회를 제공하는 ‘두드림U+ 요술통장 2023 여름캠프’를 개최했다고 17일 밝혔다.
 
‘두드림U+요술통장’은 매년 150명의 취약계층 청소년을 선발해 장학금과 1대1 멘토링을 지원하는 LG유플러스의 임직원 사회공헌 활동으로, 교육 사각지대에 놓인 청소년들이 미래를 준비할 수 있도록 5년간 청소년과 LG유플러스 임직원, LG유플러스가 매칭 기금을 적립하는 장기 자산형성 프로그램이다. 이 프로그램은 장학금과 컨설팅 등을 제공해 청소년들이 고등학교 졸업 후 사회 진출 기회를 보장받을 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다.
 
이번 여름캠프 참가자들은 ▲수상레저 체험 ▲카라반 체험 ▲유람선 체험 ▲BBQ 파티와 캠프파이어 ▲문화체험 등의 일정을 함께 소화하며 추억을 쌓았다.
 
‘두드림U+ 요술통장’ 프로그램을 통해 청소년 가정에서 매월 2만원을 두드림 U+요술통장에 저축하면 LG유플러스 임직원이 2만원, LG유플러스는 6만원을 함께 적립해 총 10만원을 모은다. 매달 10만원씩 5년간 모은 약 600만원의 자금은 청소년에게 졸업 장학금으로 지급된다.
 
‘두드림U+요술통장’은 지난 2010년부터 지난해까지의 활동을 통해 총 278명의 졸업생에게 약 17억 4200만원의 졸업 장학금을 지급했다.
 
LG유플러스 이홍렬 ESG추진실장은 “청소년들이 꿈을 이룰 수 있도록 멘토링, 문화 체험 등 다양한 방식으로 돕고, 임직원들 역시 청소년 멘티들과 좋은 추억을 만들 수 있어 뜻깊다”고 말했다.
 
한국장애인재활협회 김인규 회장은 “이번 여름캠프를 통해 장애가정 청소년 멘티에게는 풍성한 문화체험의 기회를 제공하고 LG유플러스 멘토에게는 멘티와의 따스한 추억을 선물했기를 바란다”며 “앞으로도 장애가정 청소년들을 돕기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
 
한편 LG유플러스는 임직원 ESG 의식 고취와 사내 나눔문화 확산을 위해 ▲생태계 다양성 보전을 위한 ‘개구리 사다리’ 설치 ▲하천 수질 정화 등에 도움을 주는 ‘EM흙공 만들기’ 등 임직원이 참여할 수 있는 다양한 사회공헌 프로그램을 실시하고 있다.