LG

■ 신임 CEO 에 조주완 (曺周完) CSO(최고전략책임자) 선임
□ 급변하는 시장 환경에 대한 선제 대응과 사업 포트폴리오 고도화 위한 최적임자
□ 글로벌 사업감각과 사업전략 역량 겸비
 
■ 사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 37명 등 총 50명 승진
□ 철저한 성과주의에 기반해 본원적 사업경쟁력 강화
□ 성장 잠재력과 탁월한 역량 갖춘 젊은 인재와 여성인재 발탁하고 외부인재 영입
 
■ 사업본부 중심의 책임경영 강화해 성장과 변화 가속화
□ 4개 사업본부 체제 운영
□ IT사업부장 장익환 전무가 부사장으로 승진하며 BS사업본부장에 선임
□ VS사업본부장엔 VS스마트사업부장 역임한 은석현 전무
 
■ 고객가치 혁신에 전사 차원의 역량 결집
□ 고객 접점인 CS경영센터는 ‘고객가치혁신부문’으로 승격해 고객경험 고도화 추진
 
 
LG전자 (066570, www.lge.co.kr) 가 25일 이사회를 열고 2022년 임원인사 (2022년 1 월 1일자) 및 조직개편 (2021년 12 월 1일자) 을 실시했다.
 
■ 신임 CEO 에 조주완 (曺周完) CSO(최고전략책임자) 선임
 
LG전자는 급변하는 글로벌 시장 환경에 선제적으로 대응하기 위해 고객가치 최우선 경영을 기반으로 디지털전환 (Digital Transformation) 을 빠르게 추진하고 사업 포트폴리오를 고도화해야 하는 중요한 시기로 보고 있다.
 
LG전자는 폭넓은 해외 경험을 통해 체득한 글로벌 사업감각과 사업전략 역량을 두루 갖춘 CSO(Chief Strategy Officer) 조주완 부사장을 사장으로 승진시키고 CEO 에 선임했다.
 
조 사장은 1987년 LG전자의 전신인 금성사에 입사해 미국, 독일, 호주 등 해외 주요 시장에서 사업경험을 쌓으며 사업가의 길을 밟아왔다.
 
특히 조 사장은 북미지역대표 재임 당시 글로벌 시장에 본격화되는 보호무역주의 기조에 선제 대응하고 북미 가전시장에서 경쟁력을 강화하기 위해 테네시 (Tennessee) 州 클락스빌 (Clarksville) 에세계 최고 수준의 지능형 자율공장 설립을 이끄는 결단력을 보여줬다.
 
또 조 사장은 최근 2년 동안 CSO 를 맡으며 LG전자의 미래준비를 위해 사업 포트폴리오를 고도화하기 위한 방안으로 과감한 M&A 는 물론 신사업 육성을 위해 사내벤처, CIC(Company in Company ·사내회사), 사내 크라우드 소싱 (Crowd Sourcing) 등 기존에 없던 혁신적인 프로세스를 도입했다.
 
■ 2022년 임원인사
 
LG전자는 사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 37명 등 총 50명에 대한 승진 인사를 실시했다. 지난해 승진규모는 56명 (사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 43명) 이다.
 
LG전자는 철저한 성과주의를 기반으로 단기적인 사업성과뿐만 아니라 본원적인 사업경쟁력을 강화할 수 있는 인재를 선발했다. 또 미래준비를 위해 성장 잠재력과 탁월한 역량을 갖춘 젊은 인재와 여성인재를 발탁하고 유능한 외부인재를 적극 영입해 혁신과 변화를 주도할 수 있도록 했다.
 
□ 사장 승진(1명)
 
▷ 조주완 CEO 겸 CSO
조주완 신임 CEO 겸 CSO 는 해외 주요 전략 시장을 두루 거치며 사업 역량을 쌓아왔다. 최근 2년간 CSO 를 맡으며 회사의 기업가치를 높이기 위해 중장기 전략을 수립하고 지속가능한 성장 기반을 구축하고 있다.
 
□ 부사장 승진(3명)
 
▷ 김병훈 CTO 겸 ICT 기술센터장
6G, AR/VR, 메타버스, 인공지능 등 차세대 원천기술 준비 및 신사업 기반 확보
 
▷ 이삼수 CDO
전사 (全社) 데이터 수집 및 통합 체계를 정립하고 디지털전환 역량을 강화하는 데 기여
 
▷ 장익환 BS 사업본부장
프리미엄 IT 제품 중심의 사업구조 전환 및 B2B 사업의 미래준비 강화
 
□ 전무 승진(9명) / 상무 승진(37명)
 
원천기술의 특허 자산화를 통해 경영성과에 기여한 조휘재 상무, 온라인 영업 전반에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 급변하는 유통 환경에 효율적으로 대응하는 데 기여한 장진혁 상무 등 총 9명이 전무로 승진했다.
 
특히 LG전자는 지난해 외부에서 영입한 장 상무를 1년여 만에 전무로 승진시키며 온라인 사업 경쟁력 강화에 강한 의지를 내비쳤다.
 
여성인재 중 고객의 생활방식과 시장의 흐름을 연구하며 차별화된 제품과 서비스개발에 기여한 권혁진 책임연구원 (여성, 45세), 데이터 기반의 이종 (異種) 산업 융합서비스 발굴에 기여한 신정은 책임연구원 (여성, 41세) 등 2명이 이번에 승진했다. 1980년생 신 상무는 이번 승진 임원 가운데 가장 젊다.
 
□ 임원 영입(2명)
 
LG전자는 사업 전문성과 역량을 강화하기 위해 2명의 여성 임원을 외부에서 영입했다.
 
이향은 상무 (여성, 43세) 는 성신여대 서비스디자인공학과 교수로 고객과 시장 트렌드 분야 전문가다. H&A 사업본부 고객경험혁신담당에서 고객경험 기반의 제품과 서비스를 기획할 예정이다. 김효은 상무 (여성, 45세) 는 글로벌 기업 P&G 에서 영입한 브랜드마케팅 분야 전문가다. 글로벌마케팅센터 산하에서 브랜드매니지먼트담당을 맡는다.
 
■ 2022년 조직개편
 
LG전자는 ‘이기는 성장과 성공하는 변화’ 라는 전략을 바탕으로 고객가치 경영을 강화하는 데 전사적 역량을 결집하고 사업본부 중심의 책임경영체제를 운영하는 조직개편을 단행했다.
 
□ 고객가치 혁신에 전사 차원의 역량 결집
 
LG전자는 고객경험 고도화를 위해 CS 경영센터를 고객가치혁신부문으로 승격한다. 고객가치혁신부문장은 (주)LG전자팀장을 역임한 정연채 부사장이 맡는다.
 
CSO 부문 산하의 고객가치혁신담당은 고객가치혁신사무국으로명칭을 변경하고 고객가치혁신부문으로 이관된다. 사무국은 고객의 페인 포인트 (Pain Point, 불편함을 느끼는 지점) 를 상품기획, 제품개발, 영업 등 경영전반에 반영하는 역할을 맡고 있다.
 
LG전자는 고객경험 기반의 신사업과 서비스를 강화하기 위해 H&A 사업본부와 HE 사업본부 산하의 고객경험혁신실을 고객경험혁신담당으로 격상시켰다.
 
디자인경영센터는 미래 트렌드와 고객 중심의 사업 인사이트를 발굴하는 역할을 강화하기 위해 LSR(Life Soft Research) 실을 LSR 연구소로 격상했다.
 
데이터 기반의 고객가치혁신을 위해 올해 7 월 신설한 CDO(Chief Digital Office) 부문에서는 디지털전환 가속화를 위해 AI 빅데이터실이 AI 빅데이터담당으로 위상이 높아졌다.    
 
□ 사업본부 중심의 책임경영 강화해 성장과 변화 가속화
 
LG전자는 4개 사업본부 체제로 운영하기로 했다. 류재철 H&A 사업본부장, 박형세 HE 사업본부장은 해당 본부를 계속 맡는다.
 
BS 사업본부장은 IT 사업부장을 맡으면서 노트북 ‘그램’ 의 제품 경쟁력을 지속 강화하고 PC 사업의 턴어라운드를 이끈 장익환 전무가 부사장으로 승진하며 맡는다.
 
VS 사업본부장은 VS 스마트사업부장을 역임하며 차량용 인포테인먼트 분야의 높은 성장세를 이뤄낸 은석현 전무가 맡는다.
 
LG전자는 생활가전 사업의 경쟁력을 강화하기 위해 H&A 사업본부 산하에 냉장고사업담당을 신설한다. 또 베트남생산법인 내에 냉장고 생산라인을 새로 구축하고 생활가전 전반의 제조경쟁력을 높이기 위해 법인 산하에 베트남생산담당을 둔다. HE 사업본부는 TV 사업운영센터를 신설해 TV 사업 운영의 효율성을 높인다. 또 TV 사업의 포트폴리오를 다변화하기 위해 플랫폼사업담당 산하에 컨텐츠서비스담당을 신설한다.
 
LG전자 CTO(Chief Technology Officer, 최고기술책임자) 는 미래기술센터장을 역임한 김병훈 전무가 부사장으로 승진하며 맡는다. 미래기술센터는 정보통신 분야의 미래핵심기술과 공통기반기술을 확보하는 데 집중하기 위해 ICT(Information and Communication Technologies) 기술센터로명칭을 변경한다. 센터장은 김병훈 신임 CTO 가 겸임한다. 김 CTO 는 올 초세계 최대 전기·전자공학 기술전문가 모임인 미국 전기전자공학회 (IEEE) 에서 통신 분야 전문가로서의 역량과 연구성과를 인정받아 IEEE 펠로우 (Fellow, 석학회원) 로 선정된 바 있다. B2B 분야의 기술과 사업 연계성을 강화하기 위해 CTO 부문 산하의 선행 R&BD 센터는 B2B 선행기술센터로명칭을 변경한다.
 
CSO 부문은 신성장동력을 발굴하고 미래준비를 가속화하기 위해 M&A 실을 M&A 담당으로 격상한다.
 
< 주요 경영진 프로필 >
 
▷ CEO 겸 CSO 조주완 (曺周完) 사장
 
1. 인적사항
- 출생연도 : 1962년
- 학  력 : 부산 동성고, 부산대 기계공학 (학사), 연세대 경영학 (석사)
 
2. 주요경력사항
- 1987년 금성사 업무부
- 1995년 LG전자 뒤셀도르프지사
- 1999년 LG전자 독일법인
- 2002년 LG전자 DA 사업본부 해외사업전략그룹장 (부장)
- 2003년 LG전자 에어컨마케팅 북미그룹장
- 2006년 LG전자 캐나다법인장 (상무)
- 2010년 LG전자 호주법인장
- 2011년 LG전자 AE 사업본부 RAC 사업부장
- 2014년 LG전자 미국법인장 (전무)
- 2016년 LG전자 북미지역대표 겸 미국법인장
- 2018년 LG전자 북미지역대표 겸 미국법인장 (부사장)
- 2019년 LG전자 CSO
- 2021년 LG전자 CEO 겸 CSO(사장)
 
▷ CTO 겸 ICT 기술센터장 김병훈 (金炳勳) 부사장
 
1. 인적사항
- 출생연도 : 1971년
- 학  력 : 강릉고, 서울대 전자공학 (학사), 서울대 전자공학 (석사), 서울대 전자·컴퓨터공학 (박사)
 
2. 주요경력사항
- 2000년 GCT Semiconductor
- 2003년 Qualcomm
- 2008년 LG전자, CTO 부문 이통 (연) 무선선행기술그룹장 (상무)
- 2010년 LG전자 CTO 부문 차세대통신 (연) 무선선행기술그룹장
- 2011년 LG전자 CTO 부문 차세대통신 (연) Advanced Radio Tech. 팀장
- 2014년 LG전자 CTO 부문 차세대표준 (연) Advanced Communication Standard 팀장
- 2017년 LG전자 CTO 부문 차세대표준 (연) Communication and Automotive Standard 팀장 (전무)
- 2018년 LG전자 CTO 부문 차세대표준연구소장
- 2020년 LG전자 CTO 부문 미래기술센터장
- 2021년 LG전자 CTO 겸 ICT 기술센터장 (부사장)
 
▷ CDO 이삼수 (李三秀) 부사장
 
1. 인적사항
- 출생연도 : 1970년
- 학  력 : 대구 계성고, 서울대 산업공학 (학사), 서울대 산업공학 (석사)
 
2. 주요경력사항
- 1996년 LG전자 Video 연구소
- 2000년 LG 텔레콤 단말데이터사업본부 전략 / 사업팀장
- 2007년 ㈜어니언텍
- 2008년 LG전자 DM Contests Solution 사업그룹장 (부장)
- 2009년 LG전자 Chief Strategy Officer Strategy & Sourcing 그룹장
- 2010년 LG전자 Content & Service Center 실장
- 2012년 LG전자 스마트비즈니스전략기획담당
- 2013년 LG전자 스마트비즈니스전략기획담당 (상무)
- 2013년 LG전자 사업기획담당
- 2014년 LG전자 경영전략담당 산하
- 2015년 LG전자 CTO 부문 기술전략담당
- 2017년 LG전자 LG 사이언스파크 융복합기획담당
- 2019년 LG전자 LG 사이언스파크 Digital Transformation 담당 (전무)
- 2019년 LG전자 LG 사이언스파크 대표 겸 Digital Transformation 센터장
- 2021년 LG전자 CDO(부사장)
 
▷ BS 사업본부장 장익환 (蔣益煥) 부사장
 
1. 인적사항
- 출생연도 : 1965년
- 학  력 : 대구 청구고, 경북대 경영학 (학사)
 
2. 주요경력사항
- 1990년 금성사 TV/ 전자관사업부
- 1994년 금성사 전자관국내영업팀
- 1999년 LG전자 Monitor 기획관리팀
- 2001년 LG전자 Digital Information Display 기획관리그룹
- 2002년 LG전자 웨일즈법인
- 2007년 LG전자 Display Monitor 전략기획그룹장 (부장)
- 2009년 LG전자 Monitor 경영기획그룹장
- 2010년 LG전자 Monitor Global 관리실장
- 2013년 LG전자 HE 원가관리실장
- 2014년 LG전자 HE 모니터 /PC 사업담당
- 2017년 LG전자 HE Information Technology 사업담당 (상무)
- 2017년 LG전자 HE Information Technology 사업부장
- 2020년 LG전자 BS Information Technology 사업부장 (전무)
- 2021년 LG전자 BS 사업본부장 (부사장)
 
▷ VS 사업본부장 은석현 (殷奭顯) 전무
 
1. 인적사항
- 출생연도 : 1967년
- 학  력 : 서울 상문고, 서울대 기계공학 (학사), 서울대 기계공학 (석사)
 
2. 주요경력사항
- 2015년 보쉬 (상무)
- 2018년 LG전자 VS 영업전략담당 (전무)
- 2019년 LG전자 VS 영업그룹장 겸 VS 한국사업담당
- 2019년 LG전자 VS 스마트사업부장
- 2021년 LG전자 VS 사업본부장
 
< 승진자 명단 (가나다순) >
 
■ 사장 승진 (1명)
 
조주완 (曺周完) CEO 겸 CSO
 
■ 부사장 승진 (3명)
 
김병훈 (金炳勳) CTO 겸 ICT 기술센터장
이삼수 (李三秀) CDO(최고디지털책임자)
장익환 (蔣益煥) BS 사업본부장
 
■ 전무 승진 (9명)
 
김종필 (金鍾必) 품질경영센터장
박인성 (朴仁成) VS 스마트 SW개발담당
박희욱 (朴熙郁) H&A CX 담당
신석홍 (申錫洪) HE 디지털마케팅담당
이동선 (李東善) 중국법인장
장진혁 (張鎭赫) 한국온라인그룹장
정재철 (鄭在喆) TV 기구 /LCM개발담당
조휘재 (趙彙宰) 특허센터장
진심원 (陳深元) 에어솔루션연구소장
 
■ 상무 승진 (37명)
 
강용석 (康容碩) SIC 센터 SDM TP 리더
권혁진 (權赫珍) LSR 연구소장
김사녕 (金士寧) 케냐법인장
김선형 (金善炯) 한국 HE 마케팅담당
김용국 (金容國) CFO 전략법무실장
김용태 (金容台) H&A 플랫폼개발 Task 리더
김의도 (金義道) 카자흐스탄법인장
김종호 (金鍾鎬) 칠레법인장
김철 (金哲) 부품솔루션생산담당
김태년 (金台年) HE 생산담당
류승호 (柳昇昊) ID개발담당
박영은 (朴英銀) 고객가치혁신부문 해외담당
손창우 (孫昌佑) 테네시생산법인장
송준명 (宋浚明) H&A 경영전략담당
신동훈 (辛東勳) 아시아경영관리담당
신정은 (辛貞殷) 데이터융합서비스 Task 리더
심상보 (沈相輔) IR 담당
안경모 (安慶模) UX 연구소장
양정휴 (梁正烋) SoC 기반기술연구소장
원종화 (元鐘和) ID 해외영업담당
유시목 (劉時睦) HE 모듈구매담당
윤성일 (尹成日) 한국키친어플라이언스마케팅담당
이병훈 (李炳勳) 한국온라인오픈마켓담당
이재승 (李在承) 태국생산법인장
이준행 (李俊行) ID CX 담당
장진호 (張進鎬) 특허경영담당
전홍걸 (田弘傑) VS Head Unit개발리더
정대희 (鄭大熙) Dishwasher 사업실장
정성한 (鄭聖翰) 태국법인장
정재훈 (鄭載勳) 냉장고개발실장
제영호 (諸映昊) C&M 표준연구소장
조서린 (趙序麟) VS HR 담당
조성태 (趙成泰) VS 스마트한국영업담당
차현승 (車炫昇) AV개발실장
최규남 (崔圭男) BS 솔루션사업담당
홍순열 (洪淳烈) 에어케어사업담당
황상문 (黃詳文) TV 보급형디바이스개발리더